鼎立英才教育长春高考咨询小编认为从象牙塔到职场，最常见的一个现象就是身份转变带来的不适应，尤其是学生和职场人两种思维的碰撞。

　　与许多满怀梦想的职场人一样，李灵刚进公司时就为自己定下了职业目标，渴望在公司有所作为。

　　然而，事实却是她在公司“无所事事”了将近半个月，原因是当时公司招了一大批实习生，但还没来得及一个个具体安排工作，所以她每天不是上网找资料就是替同事订外卖。

　　有一天，看着周围的同事都在忙碌，小李鼓起勇气去询问部门领导能否让她去项目组帮忙，给她安排多一些工作，领导很讶异也很欣慰，她说：“可以，你有这个觉悟很好。”于是将她安排在了业务部，跟着项目组一起工作。

　　之后，小李在自己的岗位认认真真工作，积累经验，实习期结束，李灵顺利通过考核并留下。在正式迎新会上，领导说：

　　其实当时没有给实习生安排工作也是部门的一个经典考验，目的就是想看谁的积极主动性更高。

　　小李很庆幸当时的自己选择了主动出击，找到自己的位置并为之努力。

　　所以，鼎立英才教育长春高考咨询小编认为和在学校的被动接受安排不同，在职场，相较于马上开展工作，更重要的是要主动找准自己的位置，这样你才知道：我要做什么，我要与哪些人共事，我的工作成果谁来评估。

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