大家都觉得考研难，我却觉得读研难。如果你没遇到一个适合你的导师，轻者你的付出你的能力得不到认可，重者知识成果被安到其他同门、乃至影响毕业的事情想必大家也听到了很多。有些考研院校是录取后或是开学后定导师，因此假如我们有和导师双选的机会，应该匹配何种类型的导师呢？我给大家简单的归下类：快来跟长春考研指导小编学习一下～
第一种：老板型导师，他们通常有很多地方和企事业单位的课题，在他们手下，负责几个横向项目是常事，经常做的就是调研对口单位，写报告，汇报项目。老板型导师不太擅长提升学生的学术理论能力。如果你想发表论文，需要自己私下下很大功夫。但是，这类导师社会资源丰富，对你的就业有帮助。
第二种：朋友型导师，这类导师大都小于45岁，学术基础好，对新事物了解很多，是各高校科研项目的冲锋战士。他们对学生培养的热情高，乐于跟学生讨论学术问题。但是由于自己的实力还不丰富，也无法给你除了学术指导以外其他的东西。
第三种：散养型导师，他们要么临近退休，对指导学生已经没有热情，要么就是担任了学校行政职务，见他一面都很难。但是他们会给学生布置具体的任务，至于你如何做就是靠天赋了。但是你跟他们在一起，没有那么多约束，压力小很多，有很多时间供自己支配。更不用经常参加饭局陪酒等等。
第四种：权威型导师，这类导师往往有很高的荣誉和名头，掌握着很大的领域权威和风向。作为他们的学生，你也许也不能经常看到导师，但是只要拥有“某某导师的学生“称号足够你吃一辈子了。因此，如果这类导师喜欢你，会无形中给你对接很多人脉。甚至还有很多人为了认识你的导师，而反向巴结你。
第五种，全能型导师，这类导师往往兼具以上导师的多个特色，你要是遇到了，真是烧了几辈子高香。假设这位导师的人品再很正直，那你的前途就更无法估量。
那么什么时候联系导师更为合适呢？我想大家也看到过很多类似主题的文章或视频，但是我觉得大都讲得片面。因为只考虑到了好处，没考虑到坏处，更没考虑到不同时期联系的区别。今天赵益老师接着就针对考研前期、中期、后期不同时间联系导师，独家给学生带来的优劣势详细讲解：
考研前期-参加考研笔试前：这个期间联系导师的好处就是，有概率提前了解到今年报考专业是否招生、参考书目变化大不大，以便考生对报考时间计划和策略做出调整；弊端是，你对于导师来说只是茫茫人海中的未知，说白了，你很有可能考前都不考了，她又怎么能给你太多有建设意义的回复，好一点的老师会礼貌回复：欢迎报考！
考研中期-笔试后，出分前：这个期间你如果能估出来分数，假如还比较高的话，联系导师的好处就是能提前了解自己是否有概率进入复试、或者有调剂机会。如果你再有高质量论文、高水准竞赛傍身，提前给导师发了邮件，导师也会在复试中多多注意你；弊端是，你万一估分不准，很可能反而给导师留下不好印象，浪费了人家的感情，下一年再报考该校该专业难免会有影响。
考研后期-复试后，已被拟录取：这个期间你已经被目标院校录取了，如果你很优秀，又主动积极联系导师，很可能会抢上好的导师。而且也能提早地跟导师互动，得到导师布置的作业，开学成为新人中的领头羊；弊端是，假如复试期间有导师已经相中你，你又联系了另外一个导师，很可能让这两个导师怕影响双方关系，最后都不要你，让你落在了被动位置。
我说的这种情况的类似版本，去年就真实发生了。我的学员报考了某211重点大学机械专硕，他拟录取后，托我帮他联系他特别喜欢的A导师，之前他多次给这个导师发邮件，导师均未回。后来通过我的引荐，A导师表示愿意收他为学生。可是同时，该同学手机上又收到了当时面试他的另一位B导师的短信邀请，请他加入自己的项目组。由于导师之间都很熟，B导师知道了，我这位学生更想去A导师那里，觉得自己跟A导师争学生不太好，又拒绝了我学生。而A导师知道这个事情后，觉得自己又没面试这位学员，抢了B导师喜欢的学生也不太好意思，就也跟我说了这个情况，没有收他。因此最后这位学生开学后，被自动分配到了C导师那里。长春考研指导小编的分享到这里就结束啦！
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